O IEFP distinguiu 11 entidades públicas e privadas com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2017.

 O IEFP distinguiu 11 entidades públicas e privadas com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2017.

O Galardão tem periodicidade bienal e foi entregue a 11 instituições e empresas portuguesas, no passado dia 20 de novembro.

A Cerimónia de entrega dos troféus contou com a presença da Secretária de Estado para a Inclusão das Pessoas com Deficiência e serviu para assinalar o empenho destas entidades, públicas ou privadas, na adoção de práticas de gestão que garantam maior igualdade no acesso, manutenção e progressão na carreira das pessoas com deficiência e incapacidade.

Empresas e Instituições Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2017

  • CAID – Cooperativa de Apoio à Integração de Deficiente;
  • El Corte Inglés;
  • Fundação ADFP – Assistência Desenvolvimento e Formação Profissional;
  • Horizonte – Cooperativa de Solidariedade Social e de Ensino;
  • MAPADI – Movimento de Apoio de Pais e Amigos ao Diminuído Intelectual;
  • Município de Ílhavo;
  • Município de Portel;
  • Santa Casa da Misericórdia de Almada;
  • Santa Casa da Misericórdia do Porto; Teatro Nacional de D. Maria II;
  • Universidade de Aveiro.
Criada em 2015, a Marca Entidade Empregadora Inclusiva estabelece quatro domínios fundamentais de avaliação: recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional, manutenção e retoma do emprego, acessibilidades e serviço e relação com a comunidade.
Esta é uma iniciativa do IEFP, em parceria com a Associação Portuguesa de Ética Empresarial, a Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas e o Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável.

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