Centro de Bem Estar Social de Marinhais (CBESM) irá recrutar (a) técnico(a) superior para CLDS 4G

 Centro de Bem Estar Social de Marinhais (CBESM) irá recrutar  (a) técnico(a) superior para CLDS 4G

No âmbito do Programa CLDS-4G (Contrato Local de Desenvolvimento Social de 4ª Geração), o Centro de Bem Estar Social de Marinhais (CBESM) irá recrutar um(a) técnico(a) superior para a equipa técnica do programa, nos termos e condições seguintes: Modalidade e duração do contratoContrato de Trabalho a Termo Incerto em regime de substituição de baixa por gravidez.

Caracterização do posto de trabalho – Funções Desempenho de funções no âmbito do Plano de Ação do Programa CLDS-4G (Portaria 229/2018, de 14 de agosto), especificamente, planeamento, implementação e avaliação das atividades.

Requisitos de admissão- Licenciatura na área das Ciências Sociais, preferencialmente de Educação Social, Psicologia ou Serviço Social;- Experiência comprovada nas funções descritas na caracterização das funções a desempenhar (fator eliminatório)- Carta de condução, categoria B;- Disponibilidade imediata. Requisitos preferenciais – Conhecimentos de Microsoft Office;- Experiência em intervenção familiar;- Certificado de Aptidão Pedagógica de Formadores;- Capacidade de trabalhar em equipa na área da intervenção social, desenvolvimento comunitário, empregabilidade e formação;- Flexibilidade para trabalhar com diferentes públicos (famílias em situação de vulnerabilidade/exclusão social, população em situação de desemprego, empresários e entidades empregadoras, entre outros);- Espírito de iniciativa, proatividade, assertividade, boa capacidade de comunicação oral e escrita e criatividade/inovação na intervenção;- Sentido de responsabilidade, capacidade de organização, de trabalho em parceria e em rede

.Condições gerais – Vencimento de acordo com o previsto no Aviso nº. POISE-32-2019-09;-

Horário completo de 35 horas semanais.Método de seleção – O método de seleção será baseado na avaliação curricular (50%), a qual terá caráter eliminatório, e na entrevista profissional de seleção (50%), sendo a escala de classificação entre 0 e 20 valores. – Só serão notificados(as) para entrevista profissional os(as) 3 candidatos(as) melhor classificados(as) na avaliação curricular, dos(as) quais será selecionado(a) o(a) candidato(a) com melhor pontuação para o perfil.Igualdade de oportunidades

No processo de recrutamento não será efetuado qualquer procedimento discriminatório relativo à igualdade de género.

Formalização de candidaturas

Para efeitos de candidatura, os(as) interessados(as) deverão enviar por correio eletrónico, para clds@cbesmarinhais.pt, até dia 31 de março de 2021, os seguintes documentos:- Carta de apresentação;- Curriculum Vitae atualizado;- Cópia do Certificado de Habilitações Académicas;- Outros documentos considerados relevantes.

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