CAVI Alentejo encontra-se a recrutar Técnico/a de Cavi
O Centro de Apoio à Vida Independente (CAVI Alentejo) da Inovar Autismo encontra-se a recrutar “Técnico de CAVI”:
????PERFIL PRETENDIDO:
▪ Formação superior em psicologia, sociologia, gestão e administração, serviço social ou reabilitação)(obrigatório);
▪ Experiência de trabalho e/ou formação na área do autismo (dá-se preferência à experiência profissional/formação em contexto e em projetos de inclusão) (preferencial);
▪ Boas competências a nível informático na ótica do utilizador (MS Office, ferramentas Google, …)(obrigatório);
▪ Experiência de trabalho na intervenção/mediação com famílias e gestão de processos (preferencial);
▪ Possuidor de certificado de competências pedagógicas (CCP) (preferencial);
▪ Carta de condução e viatura própria (preferencial);
▪ Mindset e intervenção coerentes com a missão, visão e valores da associação(obrigatório);
▪ Gosto pelo trabalho em equipa e espírito de entreajuda;
▪ Boas capacidades de comunicação assertiva;
▪ Boa capacidade de resolução de problemas;
▪ Elevado sentido de responsabilidade;
▪ Elevada capacidade de organização, gestão de prioridades e tempo de trabalho;
????DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES:
▪ Tarefas inerentes à gestão do projeto-piloto processamento e envio de dados às entidades reguladoras;
▪ Gestão administrativa associada às funções: articulação e trabalho em parceria com consultores externos (contabilidade, serviços jurídicos…); organização de informação e de dossiers técnicos;
▪ Gestão de recursos humanos: recrutamento, seleção e acolhimento de Assistentes Pessoais; gestão contratual (admissão/cessação); elaboração de informação para processamento de vencimentos; assegurar o cumprimento das obrigações legais e fiscais; garantir a aplicação de procedimentos de MSST;
▪ Contato com entidades da comunidade: capacitação do contexto e estabelecimento de parcerias;
▪ Entrevista e seleção dos candidatos ao apoio, avaliando as necessidades e perfil dos mesmos;
▪ Elaboração dos Planos Individualizados de Assistência Pessoal (PIAP), em conjunto com os restantes intervenientes;
▪ Monitorização do apoio prestado no âmbito dos PIAP, junto dos destinatários e famílias e assistentes pessoais;
▪ Formação aos assistentes pessoais (opcional);
???? CONDIÇÕES DE TRABALHO:
▪ Contrato de trabalho a termo incerto
▪ 35 horas de trabalho semanais
▪ Remuneração base ilíquida: 1.100€
▪ Subsídio de alimentação: 4,77€/dia (em numerário)
▪ Local de trabalho: sede do CAVI em Vendas Novas
▪ Deslocações para monitorização dos apoios dentro da NUT II Alentejo, nomeadamente: todos os concelhos do distrito de Beja, Évora e Portalegre; do distrito de Santarém os concelhos de Almeirim, Alpiarça, Benavente, Cartaxo, Chamusca, Coruche, Golegã, Rio Maior, Salvaterra de Magos e Santarém; do distrito de Lisboa o concelho da Azambuja; do distrito de Setúbal os concelhos de Sines, Santiago do Cacém e Grândola.
▪ Flexibilidade de horário (em situações pontuais)
????SELEÇÃO DE CANDIDATOS:
A seleção de candidatos está sujeita às seguintes fases eliminatórias:
▪ 1ª Fase: análise curricular e de carta de motivação
▪ 2ª Fase: entrevista equipa técnica CAVI
▪ 3ª Fase: entrevista direção Inovar
Poderá efetivar a sua candidatura enviando e-mail para cavialentejo.inovarautismo@gmail.com
com o assunto “Candidatura – Técnico/a CAVI”, remetendo CV e carta de apresentação e deverá preencher o seguinte formulário:
