Casa de Acolhimento encontra-se a recrutar Assistente Social

BW5 Técnico Superior – Especialista de Serviço Social para Casa de Acolhimento Residencial (m/f) – Carcavelos

Ref.ª 377/RS/DIRH/2021

Perfil Pretendido:

 Habilitações académicas ao nível de Licenciatura e/ou Mestrado em Serviço Social (Licenciatura pré-Bolonha ou Licenciatura e Mestrado integrado pós Bolonha; (fator eliminatório);
 Conhecimentos sobre a Lei de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens em Perigo (Lei 147/99 de 1 de setembro e respetivas alterações); (fator eliminatório);
 Conhecimentos sobre princípios de intervenção do Acolhimento Residencial – preferencialmente, com intencionalidade terapêutica; (fator eliminatório)
 Experiência profissional relevante (superior a 2 anos) em trabalho com crianças e/ou jovens no âmbito do risco e do perigo;
 Conhecimento sobre o desenvolvimento da criança e/ou do jovem e conhecimentos sobre o ciclo de vida e dinâmicas familiares;
 Disponibilidade para trabalhar alguns sábados por mês e em horário pós-laboral;
 Disponibilidade para trabalhar em regime de horário desfasado ou flexível;
 Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (e.g., Windows, Excel, e PowerPoint);
 Conhecimentos especializados e experiência – Conjunto de saberes, informação técnica e experiência profissional essenciais ao adequado desempenho das funções;
 Domínio das técnicas de entrevista a famílias e crianças e de realização de visitas domiciliárias.

 Apresentar competências comportamentais específicas que possibilitem:

• Demonstrar tolerância à pressão para lidar com situações de pressão e com contrariedades de forma adequada e profissional;
• Evidenciar capacidade para estabelecer relacionamento interpessoal;
• Demonstrar empatia, assumindo uma atitude empática, facilitadora da ação preconizada no modelo de acolhimento residencial com intencionalidade terapêutica;
• Demonstrar capacidade de aprendizagem continua;
• Evidenciar capacidade de trabalho em equipa;
• Evidenciar capacidade de resiliência;
• Demonstrar capacidade de autonomia e iniciativa.

Descrição funcional
Integrado em Casa de Acolhimento da Direção de Infância, Juventude e Família – DIIJF, terá como principais responsabilidades:
 Elaborar o diagnóstico dinâmico da realidade familiar e da realidade psíquica da criança/jovem em contexto residencial;
 Definir, acompanhar e avaliar/reavaliar diagnósticos dinâmicos e consequentes Planos de Intervenção Individual (PII) e/ou familiares (PIF), adequando estratégias às necessidades especificas das crianças e jovens, com vista à definição e execução do Projeto de Vida;
 Promover o desenvolvimento de capacidades e competências sociais em sintonia com os princípios éticos e deontológicos;
 Assumir uma avaliação técnica consistente do perfil de cada criança / jovem e dinâmica da família de origem, orientando a ação para a sua capacitação e inserção social plena;
 Estabelecer uma relação interpessoal facilitadora com a equipa, com as crianças/jovens e famílias, potenciadora de um ambiente reparador e transformador, bem como, enquadrada num modelo de intervenção com intencionalidade terapêutica;
 Elaborar Relatórios/Informações sociais para Tribunais, Ministério Público, Comissões de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ) e outras entidades;
 Articular com as entidades/serviços internos e externos (escolas, serviços de saúde, ação social, etc.);
 Diagnosticar, encaminhar e acompanhar adequadamente as crianças/jovens para os recursos da comunidade, consoante as necessidades identificadas;
 Assumir um posicionamento alicerçado no saber técnico, capacidade relacional empática e responsiva numa perspetiva alinhada com a Equipa e Intervenção definida;
 Participar na definição de atividades pedagógicas, lúdicas e culturais, alinhadas com a intervenção preconizada.

A SCML oferece:
 Contrato Individual de Trabalho;
 Enquadramento ajustado à especificidade da função;
 Remuneração ajustada à atividade;
 Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE, em português, para o email
recrutamento@scml.pt

(preferencialmente) ou através de correio.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
 Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
 Certificados de Cursos de Formação;
 Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
 Declaração de Consentimento.

Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 19/11/2021, indicando no Assunto a Referência:

Ref.ª 377/RS/DIRH/2021

Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente. Encontra a Declaração em: https://scml.pt/sobre-nos/recrutamento/

Os candidatos que sejam pré-selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.

SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa