Aldeia de Crianças SOS encontra-se a recrutar Diretor/a Técnico Adjunto/a

O/A Diretor/a Técnico/a Adjunto/a assegura o apoio direto à coordenação técnica da resposta social de Acolhimento Familiar, garantindo a operacionalização do modelo de intervenção definido e a qualidade da execução dos processos-chave associados.
Em articulação com o/a Diretor/a Técnico/a, contribui para a gestão da equipa, acompanhamento técnico das crianças, jovens e famílias de acolhimento, bem como para a articulação com entidades externas, assegurando o cumprimento das orientações institucionais, legais e dos acordos estabelecidos com a Segurança Social.

Responsabilidades e Tarefas
• Apoiar o/a Diretor/a Técnico/a na coordenação, supervisão e acompanhamento da equipa técnica;
• Assegurar a implementação do modelo de intervenção e dos procedimentos definidos, garantindo a sua aplicação consistente no terreno;
• Participar na organização e acompanhamento dos processos de recrutamento, seleção, formação e avaliação das famílias de acolhimento;
• Acompanhar tecnicamente os processos de acolhimento, garantindo a qualidade da elaboração, execução e monitorização dos planos de intervenção das crianças e jovens;
• Apoiar a equipa na dinamização dos projetos de promoção e proteção, assegurando o foco no superior interesse da criança ou jovem;
• Assegurar o acompanhamento contínuo às famílias de acolhimento, em articulação com os gestores de caso;
• Colaborar com a equipa de gestão de vagas na identificação das famílias mais adequadas ao perfil das crianças e jovens;
• Participar na articulação com entidades externas (ISS, CPCJ, Tribunais, escolas, serviços de saúde, entre outros), garantindo uma intervenção integrada;
• Promover o respeito pelos direitos das crianças e jovens, famílias de origem e famílias de acolhimento;
• Assegurar a correta implementação e monitorização dos processos-chave associados ao Acolhimento Familiar;
• Apoiar a gestão operacional da resposta social, incluindo organização de equipas, planeamento de atividades e acompanhamento do funcionamento diário;
• Contribuir para a gestão de recursos humanos da equipa (organização de horários, acompanhamento de desempenho, identificação de necessidades de formação);
• Dinamizar momentos de reflexão técnica, supervisão e melhoria contínua com a equipa;
• Assegurar fluxos de comunicação eficazes intra-equipa e com os diferentes departamentos da Associação;
• Substituir o/a Diretor/a Técnico/a nas suas ausências, sempre que aplicável;
• Contribuir para a construção de parcerias com a comunidade e entidades locais;
• Promover uma atuação baseada na transparência, responsabilidade e melhoria contínua.

Requisitos
Formação e Experiência

• Licenciatura em área relevante (Serviço Social, Psicologia ou similar);
• Experiência profissional em trabalho com crianças e jovens em situação de risco e perigo;
• Experiência em contexto de acolhimento (preferencial);
• Conhecimento da legislação aplicável ao Acolhimento Familiar;
• Conhecimentos sobre desenvolvimento infantil e impacto do trauma;
• Competências de coordenação técnica e acompanhamento de equipas (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para horários flexíveis.

Perfil

• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade de trabalho em equipa e apoio à liderança;
• Boas competências relacionais e de comunicação;
• Capacidade de análise, reflexão crítica e tomada de decisão;
• Competências de mediação e gestão de conflitos;
• Capacidade de adaptação, resiliência e gestão emocional;
• Proatividade, dinamismo e orientação para a melhoria contínua;
• Compromisso com os valores e missão da Associação.

Faça a sua candidatura através no link: https://aldeiasdecriancas-sos.factorialhr.pt/job_posting/294140

Zona: Guarda