Centro de Apoio à Vida Independente (CAVI Setúbal) da Inovar Autismo encontra-se a recrutar “Técnico de CAVI”
Centro de Apoio à Vida Independente (CAVI Setúbal) da Inovar Autismo encontra-se a recrutar “Técnico de CAVI” para substituição de licença de maternidade: 
PERFIL PRETENDIDO: Formação superior na área do Serviço Social, Sociologia, Gestão ou Administração – Critério obrigatório; Experiência em gestão de projeto e de recursos humanos; Conhecimentos básicos de contratação pública, contabilidade, gestão de recursos humanos; Boas competências a nível informático na ótica do utilizador (MS Office, ferramentas Google, …); Experiência de trabalho na intervenção/mediação com famílias e gestão de processos (preferencial); Possuidor de certificado de competências pedagógicas (CCP) (preferencial); Carta de condução e viatura própria (preferencial); Mindset e intervenção coerentes com a missão, visão e valores da associação; Gosto pelo trabalho em equipa e espírito de entreajuda; Boas capacidades de comunicação assertiva; Boa capacidade de resolução de problemas; Elevado sentido de responsabilidade; Elevada capacidade de organização, gestão de prioridades e tempo de trabalho;
DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES: Tarefas inerentes à gestão do projeto-piloto: controlo orçamental, articulação com entidades reguladoras, elaboração de relatório de atividades e mapas de execução financeira e submissão na plataforma de referência, processamento e envio de dados às entidades reguladoras; Gestão administrativa associada às funções: articulação e trabalho em parceria com consultores externos (contabilidade, serviços jurídicos…); organização de informação e de dossiers técnicos; Gestão de recursos humanos: recrutamento, seleção e acolhimento de Assistentes Pessoais; gestão contratual (admissão/cessação); elaboração de informação para processamento de vencimentos; assegurar o cumprimento das obrigações legais e fiscais; garantir a aplicação de procedimentos de MSST; Contacto com entidades da comunidade: capacitação do contexto e estabelecimento de parcerias; Entrevista e seleção dos candidatos ao apoio, avaliando as necessidades e perfil dos mesmos; Elaboração dos Planos Individualizados de Assistência Pessoal (PIAP), em conjunto com os restantes intervenientes; Monitorização do apoio prestado no âmbito dos PIAP, junto dos destinatários e famílias e assistentes pessoais; Formação aos assistentes pessoais (opcional);
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Contrato de trabalho a termo certo (em regime de substituição) 35 horas de trabalho semanais Remuneração base ilíquida: 1.100€ Subsídio de alimentação: 4,77€/dia (em numerário) Local de trabalho: sede do CAVI em Setúbal Deslocações para monitorização dos apoios dentro da NUT-II da Área Metropolitana de Lisboa Flexibilidade de horário (em situações pontuais)
CANDIDATURA:Se considerar corresponder aos critérios pretendidos e se se identificar com a missão, valores e objetivos da associação Inovar Autismo e do Modelo de Apoio à Vida Independente, poderá efetivar a sua candidatura enviando e-mail para candidaturas.inovarautismo@gmail.com com o assunto “Candidatura – Técnico/a CAVI”, remetendo CV e carta de apresentação.
A data limite para candidaturas é 06/05/2022.SELEÇÃO DE CANDIDATOS: A seleção de candidatos está sujeita às seguintes fases eliminatórias: 1ª Fase: análise curricular e de carta de motivação 2ª Fase: entrevista equipa técnica CAVI 3ª Fase: entrevista direção Inovar
