Umar encontra-se a recrutar Técnico/a Superior na área das Ciências Sociais

Entre o dia 28 de novembro de 2018 e o dia 05 de dezembro de 2018 decorre o concurso para Técnica/o Superior do Projeto BO(U)NDS em regime de Contrato de Trabalho a Tempo Parcial e Termo Resolutivo Certo (com início a 15 de dezembro de 2018 e termo a 15 de junho de 2021).

O Projeto BO(U)NDS pretende realizar um estudo longitudinal com base numa metodologia mista e na comparação hermenêutica entre Portugal, Alemanha, Reino Unido, Grécia e Brasil. Com base em grupos focais e narrativas biográficas com jovens que já frequentaram, recentemente e há mais de cinco anos, programas de prevenção de violência de género em contexto escolar, pretende-se compreender quais são os obstáculos e os sucessos da integração dos valores de não violência e igualdade de género na vida destes/as. Concomitantemente, professores/as, facilitadores/as e decisores/as de políticas educacionais serão questionados/as sobre as dificuldades e possibilidades de implementar programas holísticos, sistemáticos e eficazes de prevenção de violência de género em escolas.

Critérios de seleção:
a) Licenciatura na área das Ciências Sociais.

b) Experiência na área de intervenção específica do projeto, nomeadamente:
i. Intervenção integrada e continuada em contexto escolar de sala de aula sobre problemáticas de igualdade de género e violência de género;
ii. Formação docente sobre problemáticas de igualdade de género e violência de género;
iii. Formação de outros/as técnicos/as sobre problemáticas de igualdade de género e violência de género;
iv. Formulação de políticas educativas de agrupamento escolar;

c) Colaboração na construção/desenho do projeto BO(U)NDS;

d) Preservação de equipas de trabalho;

e) Trabalho de voluntariado desenvolvido na área de intervenção do projeto (atrás enunciada).
d) Trabalho voluntário na UMAR, no sentido geral;
e) Ter experiência ou mostrar competências para a concretização do projeto nas suas diferentes vertentes: coordenação, técnica, financeira e de divulgação;
f) Condições de responsabilização e conhecimentos para a elaboração de relatórios, organização de dossiers técnicos, pedagógicos e de divulgação;
g) Ter conhecimento e compromisso feminista.

Outros critérios adicionais: 
h) Ter experiência ou demonstrar saber trabalhar em equipe;
i) Ter competências de comunicação e divulgação de projetos junto da comunidade;
j) Disponibilidade imediata para trabalhar no Distrito do Porto;
l) Carta de condução.

Da formalização da candidatura deverá constar: 

– Carta de intenção;
– Documentação comprovativa dos critérios de seleção;
– Currículo.

E deverá ser enviada para umar.porto@gmail.com, até às 24h00 do dia 05 de dezembro de 2018, impreterivelmente.