LIJ pretende recrutar Tecnico Superior e 3 membros para Equipa Educativa

CSParoquial S. Silvestre do Gradil pretende recrutar Tecnico Superior e outros membros para equipa de lar de infância e juventude.

1 – Pretende-se recrutar Técnico Superior para Lar de Infância e Juventude com o seguinte perfil:

Requisitos:
– Formação superior na área das ciências sociais e humanas, preferencialmente, em Educação Social;
– Com experiência profissional na área das crianças e jovens em perigo/ acolhimento de crianças e jovens
-Capacidade de iniciativa
-Sentido de responsabilidade
-Disponibilidade e flexibilidade
-Capacidade de liderança de grupos e de resolução de conflitos
-Espírito de equipa
-Autonomia e capacidade de decisão
-Carta de condução
2 – Pretende-se recrutar elemento para Equipa Educativa de Lar de Infância e Juventude – horário completo em regime Noturno de Domingo a quinta-feira inclusive.

-Habilitações mínimas: 12.º ano
-Experiência profissional em trabalho com crianças/jovens
-Aptidão para trabalhar com crianças e jovens em perigo
– Disponibilidade e flexibilidade de horários
-Capacidade de liderança de grupos, autonomia e organização
– Espírito de Equipa
-Resiliência
-Capacidade de resolução de conflitos
-Conhecimentos básicos de saúde e informática
-Carta de Condução
3 -Pretende-se recrutar elemento para Equipa Educativa de Lar de Infância e Juventude – em regime de part-time noites de sextas e sábados.

Requisitos:
-Habilitações mínimas: 12.º ano
-Experiência profissional em trabalho com crianças/jovens
-Aptidão para trabalhar com crianças e jovens em perigo
-Disponibilidade e flexibilidade de horários
-Capacidade de liderança de grupos, autonomia e organização
-Espírito de Equipa
-Resiliência
-Capacidade de resolução de conflitos
-Conhecimentos básicos de saúde e informática
-Carta de Condução

4 – Pretende-se recrutar elemento para Equipa Educativa de Lar de Infância e Juventude – horário diurno de segunda-feira a sábado.

Requisitos:

-Habilitações mínimas: 12.º ano
-Experiência profissional em trabalho com crianças/jovens
-Aptidão para trabalhar com crianças e jovens em perigo
– Disponibilidade e flexibilidade de horários
-Capacidade de liderança de grupos, autonomia e organização
– Espírito de Equipa
-Resiliência
-Capacidade de resolução de conflitos
-Conhecimentos básicos de saúde e informática
-Carta de Condução

Zona de Lisboa

Envio de CV para : geral@casamae.org